← Kaikki avainsanat

henkilöstö

70 aineistoa tällä avainsanalla.

Henkilöstö on vähintään melko halukas käyttämään uusia teknologioita työssään, % toimintayksiköistä lakisääteisissä iäkkäiden palveluissa sotkanet Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

Indikaattori ilmaisee prosenttiosuuden iäkkäiden lakisääteisten palvelujen toimintayksiköistä, joissa henkilöstö on vähintään melko halukas käyttämään uusia teknologioita työssään. Indikaattori perust...

JSON Avaa CSV Avaa HTML
Työhyvinvointia vähintään kerran vuodessa seuraavien toimintayksiköiden osuus lakisääteisissä iäkkäiden palveluissa, % sotkanet Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

Indikaattori ilmaisee prosenttiosuuden iäkkäiden lakisääteisten palvelujen toimintayksiköistä, jotka seuraavat työhyvinvointia vähintään vuosittain. Indikaattori perustuu Vanhuspalvelujen tila -seuran...

JSON Avaa CSV Avaa HTML
Työn kuormittavuus ollut merkittävä ongelma, % toimintayksiköistä lakisääteisissä iäkkäiden palveluissa sotkanet Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

Indikaattori ilmaisee prosenttiosuuden iäkkäiden lakisääteisten palvelujen toimintayksiköistä, joissa työn kuormittavuus on viimeisimmässä kyselyssä ollut merkittävä ongelma. Indikaattori perustuu Van...

JSON Avaa CSV Avaa HTML
Toteutettu toimenpiteitä työn kehittämiseksi, % toimintayksiköistä lakisääteisissä iäkkäiden palveluissa sotkanet Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

Indikaattori ilmaisee prosenttiosuuden iäkkäiden lakisääteisten palvelujen toimintayksiköistä, joissa on toteutettu kehittämistoimenpiteitä työn kehittämiseksi viimeisimmän työhyvinvointikyselyn perus...

JSON Avaa CSV Avaa HTML
Esihenkilöiden arvio rekrytointiin käytetystä viikkotyöajasta prosentteina, mediaani kotihoidon toimintayksiköiden arvioista sotkanet Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

Indikaattori ilmaisee esihenkilöiden arvion rekrytointiin käytetystä viikkotyöajasta prosentteina. Laskettu arvo on mediaani kotihoidon toimintayksiköiden antamista arvioista. Indikaattori perustuu Va...

JSON Avaa CSV Avaa HTML